El Clima se refiere a las características del medio ambiente de la Organización en que se desempeñan los
miembros de ésta, estas características pueden ser externas o internas. La metodología que utilizamos para
obtener un diagnóstico de Clima Organizacional es clara y sencilla: consiste en que los colaboradores contesten
un cuestionario en línea dando su opinión acerca de diversos temas de la organización.